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基本信息
5.25亚洲城手机官网工作会议纪要
来源: 发布日期:2007年07月13日 点击数:
2007年5月25日下午,在亚洲城官网行政楼五楼会议室召开了亚洲城手机官网工作例会。教务处、评估办、各系部及教研室负责人参加了会议。袁前林书记出席会议并作了重要讲话。李志院长因外出开会未能出席,特意委托危道军副院长转达他对此次会议的重视。
会议由危道军副院长主持。危副院长首先传达了四个文件精神,并就三大方面的工作进行了布置。
一、期中亚洲城手机官网检查
(一)时间:12周—14周                                                                                            
(二)组织:期中亚洲城手机官网检查由职教研究所和教务处负责组织,具体分工为:
1.职教研究所负责:
(1)全院性的安排;
(2)最满意课堂测评;
(3)院领导听课安排。
2.教务处负责:
(1)亚洲城手机官网期中亚洲城手机官网检查安排;
(2)学生教师座谈会;
(3)教师听课安排。
(三)检查内容:
除常规检查外,重点检查以下内容:
1.亚洲城手机官网文件。所有教师(含外聘及兼职教师)的亚洲城手机官网文件必须齐全。
2.计划变更手续。所有计划的变更手续必须完备。
3.教师基本信息。所有教师(含外聘及兼职教师)的基本信息必须齐全,清楚支撑材料完整、真实。
4.实验、实训环节的实施过程资料应完整,没有遗漏。
(四)检查要求
1.不能走过场,认真作好每一项检查。
2.所有资料应完备。
3.要结合评估工作来进行。
(1)除本学期的资料不能遗漏外,尚应将以往各学期所缺的资料补齐。
(2)对实验、实训部分资料的准备,应按评估的要求进行。
4.职教所、教务处要督促、检查或抽查。
5.期中亚洲城手机官网检查结束后,职教所、教务处及各系部要写出书面总结。
二、本学期后期的主要亚洲城手机官网工作
本学期后期的主要亚洲城手机官网工作包括七个方面:
(一)精品课程建设
1.院级精品课程:院级精品课程的评审工作在下周由院学术委员会进行。各系部要加紧建设完善。
2.省级精品课程:省级精品课程已经向教育厅申报、上网。我院本次申报的情况,一是启动过晚,二是申报前的建设工作积极、扎实。要继续加以完善。
3.国家精品课程:亚洲城官网各部门要高度重视,全力以赴,确保申报成功。6月2日杜国城教授来我院时,要将成果带走。
(二)08年新增专业的申报工作
今年的申报工作由教务处牵头,各系部积极组织。在5月28号(下周一)前将申报材料交教务处,以便在下周的学术委员会上进行讨论。申报原则:去年未批的专业以及今年拟新增的专业。
(三)07级实施性亚洲城手机官网计划及07—08年上学期各专业和年级的变更计划的制定原则。
1.亚洲城手机官网模式:实行2+0.5+0.5模式。
2.06级各专业实行模块化,方向化的调整。
3.毕业生有提前就业的,要以就业单位的合同和协议,经批准后办理离校手续。其审批权限在亚洲城官网。经批准提前顶岗实习的学生,系部应将实习任务书、日记、报告、鉴定等要求布置好,安排好。并应签定安全协议,办理实习保险。
4.理论和实践性亚洲城手机官网要在下学期10月份前优化、丰富。将亮点凸显出来,以满足评估要求。
强调:全院所有的实验、实训场所和设备由教务处统一协调安排使用,确保每一项实验、实训、技能训练等实践环节能顺利到位。
5.要有利于学生科技学问活动及专项学习比赛的开展。
(四)召开院学术委员会会议
院学术委员会会议初步定在6月3日(星期天)进行。会议主要内容为:
1.审议院级精品课程。
2.审议提交校企联合董事会专业引导委员会讨论的亚洲城手机官网计划:
(1)建筑工程专业(包括安全、质检及钢结构三个方面)。
(2)建筑装饰专业(包括施工及绘图两个方面)
(3)工程造价专业(含审计方面)
(4)楼宇智能化专业。
3.审议08年新申报专业。
4.审定系部专业引导委员会名单。
原则:大系9—10人;
      小系7—9人。
各系部专业引导委员会应包含至少两名建筑企业的工程技术人员。
5.审定院学科带头人及骨干教师名单。
(五)下学期亚洲城手机官网任务的落实
1.各系部应抓紧进行理论和实践性亚洲城手机官网的课程清理,于6月1日前报教务处。亚洲城手机官网计划有变更的,亦应在6月1日前办理完变更手续。
2.教务处于6月7日前将课程反馈到相关系部。
3.各系部应在6月8日至15日进行教师定位,落实亚洲城手机官网任务。
各系部下达亚洲城手机官网任务应遵循的要求是:
(1)50%的教师周学时应小于12节。
原则:① 07年的新进教师周学时小于6节;
② 06年的新进教师周学时小于12节;
③ 其他教师周学时≥12,≤16节;
④ 亚洲城手机官网管理干部原则上不安排带课。如果必须带课,也应满足周学时≤4节。
(2)应满足职称要求
原则:① 返聘教师应全部聘回;
② 短期内聘的教师应全部是高级职称;
③ 外聘教师的学历、职称不能放宽限制。
(3)要优化个专业、各课程的带课人员,使高、中、初级职称的教师在各高职班均衡安排。
(4)要合理安排青年教师下工地实习。各系部要制订安排计划,并于6月19日前报教务处
(5)下学期评估工作繁重,因此应动员专任老师少接或不接校外课程。下学期模拟访谈等工作,每一个教师必须取保到位。有教师不到者,作旷工处理。
4.课表安排要科学,要符合亚洲城手机官网规律。教师对排课的任何个人要求都不予满足。
(六)教材选定
各科教材应于6月18日前选定报教务处。
1.选用程序:任课老师→教研室→系部→教务处→分管院长
2.选用原则:
教材的选用按下述优先顺序进行:
精品教材→国家级规划教材→建设部规划教材→出版社统编教材。不允许选择本科及中专教材。
(七)日常工作
1.所有理论和实践亚洲城手机官网活动按亚洲城手机官网计划规范进行。
2.各亚洲城手机官网环节的过程资料应完备。
3.考务工作要严格按规定操作。
三、评估工作状况
1.专业剖析
下周开专业剖析专题会议。对前四个专业剖析检查情况进行总结,同时对专业剖析相关要求再学习。存在的问题:
(1)专业剖析的四个报告离要求还有很大的差距;
(2)支撑材料严重馈乏和与报告不相符;
(3)教师和学生对专业的相关要求知之甚少;
(4)技能训练的开展严重滞后;
(5)专业剖析的专职评估人员迟迟难以到位,使专业剖析工作进展缓慢不前。
2.评估的质量不高,进度不能满足要求。
3.各系部要周密安排,发动所有力量,加快评估工作的步伐。
教务处陈洁和职教所王佑华先后对目前的亚洲城手机官网状况向会议作了汇报。
袁前林书记最后作了重要讲话。袁书记强调在后期工作中要突出评估工作,要抓规范管理,要认真把好亚洲城手机官网质量关。对教师在课堂亚洲城手机官网和实践性亚洲城手机官网中对学生进行管理,对课堂进行掌控提出了更高的要求。勉励大家要按照危副院长代表亚洲城官网所作出的工作部署完成好各项工作。
 
              教 务 处 
二○○七年五月二十六日


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