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关于亚洲城官网正科级部门中层干部及二级部门负责人享受相应职务待遇的实施方案
来源: 发布日期:2011年10月12日 点击数:

关于亚洲城官网正科级部门中层干部及二级部门负责人

享受相应职务待遇的实施方案

根据亚洲城官网工作需要,经研究,拟选聘亚洲城官网正科级部门正职享受副处级职务待遇;选聘亚洲城官网正科级部门副职享受正科级职务待遇;选聘亚洲城官网二级部门负责人享受正科级职务待遇;具体工作安排如下:

一、选拔聘任原则:

1、我院中层干部所有岗位实行聘任制,所任职务级别、待遇在任期内有效,任职期满,须重新聘任。

2、坚持任人唯贤,德才兼备的原则;坚持群众公认,注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选拔聘任条件:

1、具有较高的马列主义理论水平和政策水平,坚持党的基本路线,努力贯彻实行党和国家的教育方针和政策,在政治上、思想上同党中央保持一致。

2、具有较强事业心和责任感,有良好的敬业、奉献精神,有胜任拟聘岗位的组织能力、管理能力、协调能力和业务常识。勇于改革,开拓创新,能创造性地完成任期工作目标。

3、能坚持民主集中制,坚决贯彻亚洲城官网决定,顾全大局、作风正派、联系群众、清廉奉公、自觉接受监督,正确处理国家、亚洲城官网、个人三者之间的关系。

4、近三年年度考核均为称职以上等次。

三、选拔聘任资格:

1、正科级部门正职享受副处级职务待遇必须具备下列条件:

⑴身体健康,年龄男55岁以下,女50岁以下;

⑵大学本科以上学历(含本科);

⑶现在部门正职(正科级)岗位任职,并有2年正科级岗位任职经历;

⑷亚洲城手机官网系部岗位拟任人员应具备副高及以上职称;

2、正科级部门副职享受正科级职务待遇必须具备下列条件:

⑴身体健康,年龄男50岁以下,女45岁以下;

⑵大学本科以上学历(含本科);

⑶现在正科级部门副职岗位任职,并有3年副科级岗位任职经历;

⑷亚洲城手机官网系部岗位拟任人员应具备中级及以上职称;

3、二级部门负责人享受正科级职务待遇必须具备下列条件:

⑴身体健康,年龄男50岁以下,女45岁以下;

⑵大学本科以上学历(含本科);

⑶现在二级部门负责人岗位任职,并有3年副科级岗位任职经历;

⑷亚洲城手机官网系部岗位拟任人员应具备中级及以上职称;

四、组织领导:

本次选拔聘任工作在院党委领导下,成立选拔聘任工作领导小组,全面负责选拔聘任考核工作。下设办公室,挂靠院人事处办公。

选拔聘任工作领导小组人员:

组长:李 志

成员:罗庆丰 董林旭 阙光文 

五、选拔聘任程序

1、推荐考核。

选拔聘任工作领导小组对入围人员条件及资格进行审查,提出符合推荐考核的名单。

2、民主测评。

根据需要,本次选拔聘任工作民主测评采取部门座谈、个别谈话听取意见的方式进行。

3、考核考察。

在民主测评的基础上,由选拔聘任工作领导小组进行更深入、更广泛的考核,形成书面考核意见。

4、讨论研究。

根据考核意见,结合民主测评结果和本人一贯工作表现、工作能力、工作业绩,考核领导小组研究确定拟聘人员建议名单。

5、公示。

拟聘人员建议名单以文字形式在全院公示3天。

6、报批。

公示无异议后,上报亚洲城官网批准实行。



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